Tập đoàn SUBARU (sau đây gọi là “Công ty”) đã được Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch thông báo vào ngày 30 tháng 10 năm nay về việc xử lý không phù hợp các cuộc kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng tại nhà máy chính và nhà máy Yajima của Nhà máy Gunma của chúng tôi Ngoài việc được hướng dẫn cải tiến cơ cấu hoạt động để đảm bảo thực hiện đáng tin cậy các đợt kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng, công ty còn được yêu cầu điều bong da truc tiep keo nha cai và báo cáo chi tiết về tình trạng hoạt động của các đợt kiểm bong da truc tiep keo nha cai lần cuối không phù hợp trước đây
　Để giải quyết vấn đề này, để tiến hành xác minh theo quan điểm khách quan và trung lập, vào ngày 1 tháng 11 cùng năm, công ty chúng tôi đã yêu cầu Văn phòng Luật Nagashima Ohno & Tsunematsu tiến hành điều bong da truc tiep keo nha cai "chi tiết sự việc, bao gồm cả tình trạng hoạt động của các cuộc thanh bong da truc tiep keo nha cai hoàn thiện không phù hợp trước đây" và hôm nay chúng tôi đã nhận được báo cáo (sau đây gọi là "Báo cáo")

Theo báo cáo này, công ty chúng tôi coi việc xử lý không phù hợp trong hoạt động kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng là

・ Hành vi thanh bong da truc tiep keo nha cai hoàn thiện của một mình thanh bong da truc tiep keo nha cai viên trước khi bổ nhiệm vi phạm nội quy
・ Thanh bong da truc tiep keo nha cai viên trước khi tuyển dụng sử dụng con dấu của người khác một cách không phù hợp
・Phản hồi không phù hợp trong quá trình kiểm bong da truc tiep keo nha cai nội bộ và bên ngoài
・Không đủ trình độ đào tạo và giáo dục thăng tiến để hoàn thành thủ tục bổ nhiệm thanh bong da truc tiep keo nha cai viên
・Bài thi cuối kỳ không phù hợp

Báo cáo này mô tả nguyên nhân và bối cảnh của cách xử lý không phù hợp đó

・ Thiếu nhận thức về lợi ích công cộng và tầm quan trọng của công tác kiểm bong da truc tiep keo nha cai hoàn thiện
・Văn hóa quá chú trọng vào kỹ năng tại nơi làm việc
・Giải thích cơ hội về “công việc phụ trợ”
・ Hoài nghi về tính hợp lý của các quy tắc
・ Thiếu sự giao tiếp giữa các bộ phận và vị trí
・ Chức năng kiểm bong da truc tiep keo nha cai yếu cho hoạt động kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng

　Đặc biệt, trong báo cáo này, chúng tôi nhận được những lời chỉ trích gay gắt rằng lẽ ra đội ngũ quản lý của chúng tôi lẽ ra phải chủ động hơn trong việc chú ý đến thực trạng hoạt động kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối kỳ, coi đó là điều kiện tiên quyết để đảm bảo thực hiện tốt hoạt động kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối kỳ Với tư cách là một công ty, chúng tôi có rất ít nhận thức về bản chất công khai của hệ thống kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng và chỉ định loại cũng như sự tin tưởng mà người sử dụng ô tô mong đợi từ các cuộc kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng, và chúng tôi, với tư cách là một công ty, chấp nhận sự thật không thể phủ nhận rằng các cuộc kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng không phù hợp đã được chỉ ra đã tiếp tục trong một thời gian dài và chúng tôi, từ đội ngũ quản lý cấp cao trở xuống, vô cùng hối tiếc rằng chúng tôi không thể tự mình cải thiện tình trạng này Công ty chúng tôi nhận thấy nhu cầu xã hội về việc nhấn mạnh đến việc tuân thủ và thực sự lấy làm tiếc rằng chúng tôi đã gây ra vấn đề về tuân thủ như vậy do thực hiện các hoạt động kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng một cách không phù hợp, mặc dù ảnh hưởng xã hội của chúng tôi ngày càng tăng khi sự hiện diện xã hội của chúng tôi tăng lên

　Dựa trên sự phản ánh sâu sắc như vậy, công ty chúng tôi đã quyết tâm thay đổi ngay lập tức về cơ bản cấu trúc công ty vốn đã trở nên không phản ứng với thời đại, chẳng hạn như xu hướng đi theo tiền lệ và khôi phục niềm tin của tất cả các bên liên quan càng nhanh càng tốt Để đạt được mục tiêu này, ban lãnh đạo cao nhất của chúng tôi trước hết sẽ đi đầu và giải thích cho tất cả các nơi làm việc về lợi ích chung và tầm quan trọng của công việc kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng, cũng như nhu cầu nâng cao nhận thức về tuân thủ để lấy lại niềm tin của người sử dụng ô tô Điều này sẽ dẫn đến sự thay đổi trong suy nghĩ của tất cả nhân viên của chúng tôi Nhiệm vụ quản lý quan trọng và cấp bách nhất đối với công ty chúng tôi là yêu cầu tất cả nhân viên cùng nhau làm việc như một để thực hiện triệt để các biện pháp ngăn ngừa tái diễn được mô tả dưới đây, thuộc trách nhiệm của đội ngũ quản lý Bằng cách làm như vậy, chúng tôi hy vọng sẽ khôi phục lại niềm tin mà chúng tôi đã đánh mất với tư cách là một công ty

　Chúng tôi xin một lần nữa chân thành xin lỗi vì sự lo lắng và bất tiện lớn đã gây ra cho khách hàng, các bên liên quan và các bên liên quan khác xung quanh công ty chúng tôi

[Đính kèm]

[1]: Báo cáo điều bong da truc tiep keo nha cai về thực trạng kiểm bong da truc tiep keo nha cai lần cuối (bản tóm tắt) <Chuẩn bị bởi Văn phòng Luật sư Nagashima Ohno & Tsunematsu>

Không 1 Đã tìm thấy sự thật

1 Thực trạng công tác kiểm bong da truc tiep keo nha cai lần cuối
2 Thực trạng thủ tục bổ nhiệm thanh bong da truc tiep keo nha cai viên hoàn thiện

Thứ hai Nguyên nhân/Nền tảng

1 Thiếu nhận thức về lợi ích công cộng và tầm quan trọng của công tác kiểm bong da truc tiep keo nha cai hoàn thiện
2 Một nền văn hóa chú trọng quá mức vào kỹ năng tại nơi làm việc
3 Giải thích mang tính cơ hội về “công việc phụ trợ”
4 Hoài nghi về tính hợp lý của các quy tắc
5 Thiếu sự liên lạc giữa các phòng ban và cấp bậc
6 Chức năng kiểm bong da truc tiep keo nha cai yếu cho hoạt động kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng

thứ 3 Biện pháp ngăn ngừa tái phát

1 Các biện pháp đối phó chính đã được SUBARU triển khai
2 Đề xuất các biện pháp phòng ngừa tiếp theo

[2]: Các biện pháp ngăn ngừa tái phát của công ty chúng tôi (tóm tắt)

1 Loại bỏ tình trạng thực tế kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng không phù hợp
2 Ứng phó với tình hình thực tế hoạt động kiểm bong da truc tiep keo nha cai hoàn thiện
3 Phản hồi về việc đào tạo trước khi tuyển dụng cho thanh bong da truc tiep keo nha cai viên hoàn thiện
4 Quản lý nhân sự của thanh bong da truc tiep keo nha cai hoàn thiện
5 Thúc đẩy sự hiểu biết của toàn công ty về tầm quan trọng của việc kiểm bong da truc tiep keo nha cai cuối cùng
6 Kiện toàn cơ cấu tổ chức liên quan đến hoạt động kiểm bong da truc tiep keo nha cai hoàn thiện
7 Tăng cường hệ thống kiểm toán
8 Thúc đẩy giao tiếp giữa trang web, người quản lý và bộ phận quản lý
9 Theo dõi liên tục tình hình thực hiện các biện pháp ngăn ngừa tái phát

[3]: Báo cáo điều bong da truc tiep keo nha cai về thực trạng kiểm bong da truc tiep keo nha cai lần cuối <Soạn thảo bởi Văn phòng Luật sư Nagashima Ohno & Tsunematsu>

hoặc hơn

[PDF/165 KB]