• Quản lý/Tài chính

Thông báo về việc xử lý cổ phiếu quỹ dưới dạng bồi thường cổ phiếu bị keo nha cai hom nay chế

Mọi người

Chúng tôi muốn thông báo với bạn rằng hôm nay, dựa trên Điều 370 của Đạo luật Công ty và Điều 23, Đoạn 3 trong Điều lệ Thành lập Công ty (nghị quyết bằng văn bản thay cho nghị quyết của Hội đồng quản trị), Công ty đã quyết định xử lý cổ phiếu quỹ như một khoản bồi thường bằng cổ phiếu (sau đây gọi là "Xử lý cổ phiếu kho bạc") như được mô tả bên dưới

ghi chú

1 Tóm tắt cách xử lý

2 Mục đích và lý do xử lý

　Tại cuộc họp Hội đồng quản trị tổ chức vào ngày 5 tháng 3 năm 2024, Công ty sẽ tiến hành khảo sát đối tượng là các giám đốc Công ty (không bao gồm các giám đốc bên ngoài và giám đốc là thành viên của Ủy ban Kiểm toán và Giám sát) và cán bộ điều hành (sau đây gọi là "Giám đốc đủ điều kiện, vv") để đảm bảo rằng giá trị doanh nghiệp của Công ty là bền vững Chúng tôi đã quyết tâm xem xét hệ thống trả thưởng cổ phiếu keo nha cai hom nay chế được giới thiệu vào năm 2017 (sau đây gọi là "Hệ thống"), nhằm mục đích tăng cường khuyến khích nhân viên cải thiện hiệu suất của họ, cũng như thúc đẩy việc chia sẻ giá trị nhiều hơn giữa các giám đốc và cổ đông đủ điều kiện của chúng tôi Ngoài ra, tại Đại hội đồng cổ đông thường lệ lần thứ 93 được tổ chức vào ngày 19 tháng 6 năm 2024, chúng tôi đã nhận được sự chấp thuận đưa ra điều khoản thu hồi vốn theo hệ thống này và thay đổi số tiền làm cơ sở cho số tiền phải trả cho mỗi cổ phiếu
　Công ty sẽ cung cấp khoản bồi thường cổ phiếu keo nha cai hom nay chế (RS) theo loại thù lao cố định dựa trên hệ thống này cho 4 giám đốc đủ điều kiện và 21 giám đốc điều hành Có tính đến phạm vi trách nhiệm của anh ấy và các trường hợp khác nhau, chúng tôi đã quyết định cấp tổng cộng 180882576 yên cho các yêu cầu bồi thường bằng tiền và phân bổ 72702 cổ phiếu phổ thông như một khoản đóng góp bằng hiện vật cho các yêu cầu bồi thường bằng tiền Ngoài ra, do thù lao cổ phiếu keo nha cai hom nay chế theo loại thù lao thay đổi (PSU cho năm tài chính 2025) dựa trên hệ thống này, 4 giám đốc đủ điều kiện và 21 giám đốc điều hành (bao gồm cả những người đã nghỉ hưu) sẽ nhận được ROE hợp nhất, sự tham gia của nhân viên (giai đoạn đánh giá: ngày 1 tháng 4 năm 2025 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026) và người thân sau khi đánh giá TSR (tốc độ tăng trưởng TOPIX bao gồm cổ tức) (giai đoạn đánh giá: ngày 1 tháng 4 năm 2024 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026) 2026), chúng tôi đã quyết định cấp tổng cộng 88679784 yên yêu cầu bồi thường bằng tiền và phân bổ 35643 cổ phiếu phổ thông dưới dạng đóng góp bằng hiện vật cho các yêu cầu bồi thường bằng tiền Thời gian thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến RS sẽ dành cho các giám đốc kể từ ngày phân bổ cổ phần được phân bổ cho đến khi kết thúc đại hội đồng cổ đông thường kỳ cho năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2027 và đối với các giám đốc điều hành, kể từ ngày phân bổ cổ phần được phân bổ cho đến ngày 31 tháng 3 năm 2027 (sau đây gọi là "RS")
　Thời keo nha cai hom nay keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng được ấn định kéo dài cho đến khi người đó mất chức vụ giám đốc, giám đốc điều hành, giám đốc điều hành hoặc nhân viên, vì mục đích của hệ thống này là nhằm khuyến khích ban quản lý Công ty liên tục nâng cao giá trị doanh nghiệp của công ty và thúc đẩy việc chia sẻ giá trị với các cổ đông
　Trong việc xử lý cổ phiếu quỹ này, các Giám đốc đủ điều kiện, vv, là những người được phân bổ theo lịch trình, sẽ thanh toán tất cả các Yêu cầu bồi thường bằng tiền dưới dạng tài sản đóng góp bằng hiện vật và sẽ nhận được quyền xử lý cổ phiếu phổ thông của Công ty

3． Tổng quan về thỏa thuận phân bổ này

　Công ty và từng Giám đốc đủ điều kiện, vv sẽ ký kết riêng Thỏa thuận phân bổ, nội dung của Thỏa thuận này như sau Tuy nhiên, các keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng và các điều kiện khác (không bao gồm thu hồi lại) sẽ không được đặt ra cho các giám đốc đủ điều kiện, vv, những người đã nghỉ hưu với tư cách giám đốc, vv của Công ty

(1) Thời gian keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng

Kể từ ngày bạn nhận được Cổ phần được phân bổ cho đến ngày bạn mất chức vụ giám đốc, giám đốc điều hành, giám đốc điều hành hoặc nhân viên của Công ty (sau đây gọi là "nghỉ hưu")

(2) Điều kiện hủy bỏ keo nha cai hom nay chế chuyển khoản

keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng sẽ được dỡ bỏ đối với tất cả Cổ phiếu được phân bổ do Giám đốc đủ điều kiện nắm giữ, vv khi hết thời keo nha cai hom nay keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng Tuy nhiên, liên quan đến RS 2026, nếu giám đốc đủ điều kiện, vv nghỉ hưu trước khi hết thời keo nha cai hom nay thực hiện nhiệm vụ, keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng sẽ chỉ được dỡ bỏ nếu giám đốc đủ điều kiện, vv nghỉ hưu do qua đời hoặc vì những lý do mà ban giám đốc Công ty cho là chính đáng

(3) Công ty chúng tôi mua lại miễn phí

Đối với Cổ phiếu được phân bổ mà các Giám đốc đủ điều kiện, vv chưa được dỡ bỏ các keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng sau khi hết thời keo nha cai hom nay keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng, Công ty sẽ đương nhiên mua lại tất cả chúng miễn phí ngay sau khi hết keo nha cai hom nay

(4) Quản lý hàng tồn kho

Cổ phiếu được phân bổ sẽ được quản lý trong một tài khoản chuyên dụng do Giám đốc đủ điều kiện mở, vv tại Công ty TNHH Chứng khoán Mizuho trong Thời gian keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng để chúng không thể được chuyển nhượng, thiết lập biện pháp bảo đảm hoặc xử lý theo cách khác trong Thời gian keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng Để đảm bảo tính hiệu quả của các keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng, vv liên quan đến Cổ phiếu được phân bổ, Công ty đã ký thỏa thuận với Công ty TNHH Chứng khoán Mizuho về việc quản lý tài khoản đối với Cổ phiếu được phân bổ do mỗi Giám đốc đủ điều kiện nắm giữ, vv, và Công ty đã có được sự đồng ý riêng từ các Giám đốc đủ điều kiện, vv về chi tiết của các keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng, vv

(5) Handling in organizational reorganization, etc

Các vấn đề liên quan đến thỏa thuận sáp nhập trong đó Công ty trở thành công ty bị phá sản, thỏa thuận chia tách công ty theo hình thức hấp thụ hoặc kế hoạch chia tách công ty theo hình thức hợp nhất trong đó Công ty trở thành công ty bị chia tách (giới keo nha cai hom nay trong trường hợp Công ty chuyển giao toàn bộ hoặc một phần số tiền chia tách nhận được do việc chia tách công ty cho các cổ đông của Công ty vào ngày việc chia tách công ty có hiệu lực), thỏa thuận trao đổi chứng khoán hoặc kế hoạch chuyển nhượng cổ phiếu trong đó Công ty trở thành công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn và các vấn đề khác tổ chức lại tổ chức được quy định trong Thỏa thuận phân bổ trước khi hết thời keo nha cai hom nay keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng Nếu việc này được thông qua tại đại hội đồng cổ đông của Công ty (hoặc tại hội đồng quản trị của Công ty trong trường hợp việc tổ chức lại, vv không cần phải có sự chấp thuận của đại hội đồng cổ đông của Công ty), keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng sẽ được dỡ bỏ bằng nghị quyết tại mỗi cuộc họp của Hội đồng quản trị Công ty, kể từ thời điểm ngay trước ngày làm việc trước ngày việc tổ chức lại có hiệu lực, vv, đối với số Cổ phần được phân bổ được xác định hợp lý dựa trên khoảng thời gian từ khi bắt đầu thời keo nha cai hom nay keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng đến ngày phê duyệt việc tổ chức lại, vv

(6) Thu hồi

Trong trường hợp phát hiện hành vi vi phạm luật pháp hoặc quy định, vv trong vòng 3 năm sau khi hết thời keo nha cai hom nay keo nha cai hom nay chế chuyển nhượng, Công ty có thể yêu cầu các Giám đốc đủ điều kiện, vv trả lại toàn bộ hoặc một phần Cổ phần được phân bổ hoặc trả số tiền tương đương với giá trị thị trường của Cổ phần được phân bổ

4 Cơ sở tính số tiền thanh toán và chi tiết cụ thể

　Việc xử lý cổ phiếu quỹ này sẽ được thực hiện bằng cách sử dụng các yêu cầu thù lao bằng tiền do Công ty và các công ty con cung cấp dưới dạng bồi thường cổ phiếu bị keo nha cai hom nay chế theo hệ thống này dưới dạng tài sản đầu tư Để loại bỏ sự tùy tiện, giá thanh lý được ấn định ở mức 2488 yên (làm tròn đến đồng yên gần nhất), là giá đóng cửa của cổ phiếu phổ thông của Công ty trên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo vào ngày trước ngày 10 tháng 7 năm 2026 Đây là giá cổ phiếu gần với ngày có nghị quyết của Hội đồng quản trị và chúng tôi tin rằng đây là mức giá hợp lý phản ánh phù hợp giá trị doanh nghiệp của Công ty

hoặc hơn