27/02/2024

keo nha cai net ký kết thỏa thuận “Tài chính có tác động tích cực”

Tập đoàn keo nha cai net (Giám đốc đại diện và Chủ tịch: Atsushi Osaki, sau đây gọi là "keo nha cai net") đã ký kết thỏa thuận "Tài trợ tác động tích cực (loại hình đầu tư và cho vay dành cho các công ty điều hành không hạn chế sử dụng vốn)" với Sumitomo Mitsui Trust Bank, Ltd (Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Kazuya Oyama, sau đây gọi là "Ngân hàng Sumitomo Mitsui Trust") với tư cách là người thu xếp

Tài chính tác động tích cực là Sáng kiến tài chính cho chương trình môi trường của Liên hợp quốc (UNEP FI)*1*2Đây là hợp đồng vay dựa trên đánh giá tác động tích cực theo 78304_78513| và khuôn khổ mẫu cho các sản phẩm tài chính dành cho các công ty kinh doanh không hạn chế việc sử dụng tiền thu được

Đánh giá này do Cơ quan xếp hạng tín dụng Nhật Bản, Ltd (Chủ tịch: Shokichi Takagi) đệ trình với tư cách là ý kiến của bên thứ ba về việc tuân thủ quy trình đánh giá với Nguyên tắc tài chính tác động tích cực và tính hợp lý của các chỉ số đánh giá được sử dụng*3

keo nha cai net sẽ tiếp tục hướng tới sự tăng trưởng bền vững và góp phần hiện thực hóa một xã hội thú vị và bền vững

Bản tóm tắt thỏa thuận “Tài chính có tác động tích cực” đã được ký kết

Ngày ký kết hợp đồng 27 tháng 2 năm 2024
Người sắp xếp/Đại lý Ngân hàng ủy thác Sumitomo Mitsui
Số tiền sáng tác 24,5 tỷ yên
Sử dụng tiền Vốn lưu động
Người cho vay Các tổ chức tài chính trong nước

Các hoạt động của keo nha cai net được đánh giá là có tác động đến việc đạt được SDG*4

Chủ đề Nội dung Mục tiêu và chỉ số (KPI) SDG
Góp phần hiện thực hóa một xã hội không cacbon hóa CO2Giảm lượng khí thải

(a) Thúc đẩy các hoạt động kinh doanh giảm tác động đến môi trường
Bàn thắng

CO2Mục tiêu giảm 60% lượng khí thải (Phạm vi 1 và 2) vào năm tài chính 2035 so với năm tài chính 2016 và trở thành trung hòa carbon vào năm tài chính 2050
Chỉ số (KPI)
CO2Lượng phát thải (Phạm vi 1/2/Tổng lượng cơ bản)

(b) Mở rộng mức độ phổ biến của ô tô giúp giảm tác động đến môi trường
Bàn thắng

① Chúng tôi đặt mục tiêu bán được 200000 xe điện chạy pin (BEV) trên toàn thế giới vào cuối năm 2026, 400000 chiếc tại thị trường Bắc Mỹ vào năm 2028 và đặt mục tiêu 50% doanh số toàn cầu là BEV vào năm 2030
②Trong nửa đầu thập niên 2030, tất cả xe keo nha cai net bán ra sẽ có công nghệ điện
*Công nghệ điện là công nghệ làm tăng mức sử dụng điện, chẳng hạn như EV và HV

Chỉ báo (KPI)

①Số lượng bán BEV (thị trường Bắc Mỹ/toàn cầu) và phần trăm BEV trong doanh số bán ô tô mới trên toàn thế giới
②Tỷ lệ lắp đặt công nghệ điện xe ô tô keo nha cai net
9 Tạo nền tảng cho đổi mới công nghiệp và công nghệ
13 Các biện pháp cụ thể chống biến đổi khí hậu
Xây dựng xã hội hướng tới tái chế Góp phần xây dựng xã hội hướng tới tái chế, giảm thiểu rác thải

Bàn thắng

・Mục tiêu đến năm 2030, ít nhất 25% nhựa dùng trong ô tô mới ra mắt trên toàn thế giới có nguồn gốc từ vật liệu tái chế
・Duy trì mức phát thải bằng 0 tại các nhà máy sản xuất trong và ngoài nước (mức độ xử lý rác thải bằng 0, dù trực tiếp hay gián tiếp)

Chỉ số (KPI)

・Tỷ lệ sử dụng vật liệu tái chế trong nhựa dùng trên ô tô mới
・Lượng rác thải chôn lấp tại các nhà máy sản xuất trong và ngoài nước
12 Trách nhiệm sản xuất, trách nhiệm tiêu dùng
Chế tạo ô tô an toàn Giảm tai nạn ô tô

Bàn thắng
Mục tiêu không còn tai nạn giao thông gây tử vong vào năm 2030

*Mục tiêu không có tai nạn chết người khi lái xe keo nha cai net và không có tai nạn chết người liên quan đến người đi bộ, người đi xe đạp, vv do va chạm với xe keo nha cai net

Chỉ số (KPI)
Tình trạng đưa ra thị trường các công nghệ nhằm loại bỏ tai nạn giao thông chết người

3 Sức khỏe và hạnh phúc cho tất cả mọi người
11 Tạo ra một thị trấn nơi mọi người có thể tiếp tục sống
Tạo môi trường làm việc thoải mái Tôn trọng sự đa dạng

(a) Thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ
Bàn thắng

① Tăng tỷ lệ nữ kỹ sư được tuyển dụng khi mới tốt nghiệp lên 10% trở lên mỗi năm
② Số lượng quản lý nữ tăng hơn gấp đôi so với năm 2021 vào năm 2025

Chỉ số (KPI)

① Tỷ lệ nữ kỹ sư mới ra trường được tuyển dụng
②Số lượng quản lý nữ

(b) Sự gắn kết của nhân viên
Bàn thắng
Tỷ lệ gắn kết của nhân viên đạt 70% vào năm 2025
Chỉ số (KPI)
Điểm gắn kết của nhân viên

5 Đạt được bình đẳng giới
8 Việc làm bền vững và tăng trưởng kinh tế
Quản lý chuỗi cung ứng Tăng cường tính bền vững trong toàn chuỗi cung ứng

Bàn thắng
Thúc đẩy các sáng kiến tôn trọng nhân quyền dựa trên chính sách nhân quyền và mở rộng chúng trong toàn bộ chuỗi cung ứng
Chỉ số (KPI)
Trạng thái triển khai CSR_Due của Đối tác kinh doanh theo "Hướng dẫn của OECD_DD về Hành vi có trách nhiệm của doanh nghiệp"

8 Việc làm bền vững và tăng trưởng kinh tế
*1: Chương trình Môi trường Liên Hợp Quốc (UNEP) là cơ quan trực thuộc Liên Hợp Quốc được thành lập năm 1972 với tư cách là cơ quan thực hiện Tuyên bố về Môi trường Con người và Chương trình Hành động Quốc tế vì Môi trường
*2: Khung tài chính để đạt được các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) do Sáng kiến Tài chính Chương trình Môi trường Liên Hợp Quốc (UNEP FI) thiết lập vào tháng 1 năm 2017
*3: Trang web của Cơ quan xếp hạng tín dụng Nhật Bản, Ltd ()
*4: Trích từ đánh giá của Ngân hàng Sumitomo Mitsui Trust