Tokyo, ngày 3 tháng 3 năm 2022 – Hôm nay, Hội đồng quản trị của bd keo nha cai đã giải quyết các ứng cử viên cho Hội đồng quản trị và Ban Kiểm toán doanh nghiệp Việc bầu chọn Giám đốc và kiểm toán viên mới sẽ được đề xuất tại Đại hội đồng cổ đông lần thứ 91 của Công ty dự kiến diễn ra vào tháng 6 năm 2022

1 Đề cử cho Giám đốc
Tất cả các Giám đốc hiện tại sẽ nghỉ hưu khi hết nhiệm kỳ
Những người được đề cử cho Giám đốc mới như sau:

	Giám đốc đại diện của Hội đồng quản trị	Thành viên điều hành Cuộc họp đề cử và Cuộc họp bồi thường điều hành	Tomomi Nakamura (Chức vụ hiện tại: Giám đốc đại diện HĐQT)
	Giám đốc Hội đồng quản trị	Chủ tịch Hội đồng quản trị Chủ tịch điều hành Cuộc họp đề cử và Cuộc họp bồi thường điều hành	Kazuo Hosoya (Chức vụ hiện tại: Giám đốc Hội đồng quản trị)
	Giám đốc Hội đồng quản trị	—	Katsuyuki Mizuma (Chức vụ hiện tại: Giám đốc Hội đồng quản trị)
	Giám đốc Hội đồng quản trị	—	Tetsuo Onuki (Chức vụ hiện tại: Giám đốc Hội đồng quản trị)
	Giám đốc Hội đồng quản trị	—	Atsushi Osaki (Chức vụ hiện tại: Giám đốc Hội đồng quản trị)
	Giám đốc Hội đồng quản trị	—	Fumiaki Hayata (Chức vụ hiện tại: Giám đốc Hội đồng quản trị)
	Giám đốc bên ngoài	Thành viên điều hành Cuộc họp đề cử và Cuộc họp bồi thường điều hành	Yasuyuki Abe (Vị trí hiện tại: Giám đốc bên ngoài)
	Giám đốc bên ngoài	Thành viên điều hành Cuộc họp đề cử và Cuộc họp bồi thường điều hành	Natsunosuke Yago (Vị trí hiện tại: Giám đốc bên ngoài)
	Giám đốc bên ngoài	Thành viên điều hành Cuộc họp đề cử và Cuộc họp bồi thường điều hành	Miwako Doi (Vị trí hiện tại: Giám đốc bên ngoài)

2 Người được đề cử cho Kiểm toán viên doanh nghiệp
Người được đề cử cho vị trí Kiểm toán viên doanh nghiệp mới như sau:

◎

Kiểm toán viên bên ngoài doanh nghiệp

Yuri Furusawa (Vị trí hiện tại: Thành viên Ban Kiểm toán & Kiểm soát Bên ngoài, bd keo nha cai Kubota)

◎: Mới được bổ nhiệm

Vì Kiểm toán viên doanh nghiệp hiện tại Yoichi Kato, Hiromi Tsutsumi, Shigeru Nosaka và Kyoko Okada sẽ tiếp tục giữ chức vụ của mình nên tổng số Kiểm toán viên doanh nghiệp sẽ là năm

###

[PDF/139 KB]