Hệ thống thúc đẩy bền vững

Ủy ban Phát triển bền vững, được thành lập như một diễn đàn để thảo luận về tất cả các loại sáng kiến phát triển bền vững của Tập đoàn SUBARU, họp hai lần một năm Chủ tịch Ủy ban Phát triển bền vững do Hội đồng quản trị lựa chọn và hiện là Chủ tịch kiêm Giám đốc đại diện Tất cả các giám đốc điều hành của SUBARU đều là thành viên của ủy ban này, ủy ban xem xét các vấn đề kinh doanh từ góc độ xã hội và nỗ lực tăng cường các nỗ lực bền vững
Ủy ban quan trọng thảo luận các vấn đề bền vững, đồng thời kiểm tra và đánh giá tình trạng PDCA của từng ủy ban và bộ phận Thông tin này được chia sẻ và phối hợp với các phòng ban và ủy ban chuyên trách chịu trách nhiệm về chất lượng, quản lý rủi ro, tuân thủ và các lĩnh vực khác, từ đó thiết lập một hệ thống thăng tiến liên phòng ban góp phần nâng cao giá trị doanh nghiệp trong trung và dài hạn
Trong SUBARU, chúng soi keo nha cai đang tăng cường chia sẻ và phối hợp thông tin về các chi tiết từ các cuộc họp của Ủy ban Phát triển Bền vững và để thúc đẩy tính bền vững thông qua các nhà quản lý phát triển bền vững do từng bộ phận, phòng ban và công ty bổ nhiệm Phối hợp với các công ty của Tập đoàn và các đại lý tại Nhật Bản, chúng soi keo nha cai chia sẻ thông tin với các nhà quản lý tính bền vững và các bộ phận liên quan tại mỗi công ty

Các tổ chức liên quan đến Ủy ban Phát triển bền vững

Ủy ban Môi trường

Ủy ban Môi trường được thành lập để xây dựng chiến lược và chính sách môi trường của Tập đoàn SUBARU, cũng như đánh giá và thảo luận về những nỗ lực nhằm đạt được các mục tiêu về môi trường Về nguyên tắc, ủy ban tiến hành đánh giá thường xuyên ít nhất mỗi năm một lần Thông tin chi tiết về các cuộc thảo luận của ủy ban sẽ được báo cáo cho Ủy ban Phát triển bền vững

Ủy ban đóng góp xã hội

SUBARU đã thành lập Ủy ban Đóng góp Xã hội để thúc đẩy các hoạt động gắn kết cộng đồng với mục đích biến các hoạt động này trở thành một phần không thể thiếu trong văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn SUBARU và trở thành một công ty được các bên liên quan tin cậy Ủy ban họp hai lần một năm Thông tin chi tiết về các cuộc thảo luận của ủy ban sẽ được báo cáo cho Ủy ban Phát triển bền vững


Sáng kiến gắn kết tính bền vững

Truyền đạt sự hiểu biết và thông điệp cho toàn nhóm trong nội bộ và bên ngoài

Trong Tập đoàn SUBARU, chúng soi keo nha cai đang thực hiện nhiều bước khác nhau để mỗi nhân viên hiểu sâu hơn về tính bền vững nhằm thúc đẩy các sáng kiến trong lĩnh vực này SUBARU cung cấp cơ hội đào tạo cho các giám đốc, thành viên ban kiểm toán và giám sát, cũng như đào tạo theo cấp bậc cụ thể cho người quản lý mới, người quản lý liên kết mới và nhân viên mới
Chúng soi keo nha cai chia sẻ quan điểm của SUBARU với các công ty thuộc Tập đoàn ở Nhật Bản và nước ngoài thông qua các cuộc họp và các phương tiện khác Ngoài ra, chúng soi keo nha cai chia sẻ các công cụ độc đáo của mình để nâng cao hiểu biết với các thành viên Tập đoàn và đại lý tại Nhật Bản nhằm nâng cao nhận thức
Hơn nữa, các hoạt động khác nhau mà chúng soi keo nha cai thực hiện trong Tập đoàn đều được truyền đạt và công bố một cách có trách nhiệm và minh bạch, cả trong nội bộ và bên ngoài, thông qua các kênh như phần Phát triển bền vững trên trang web của chúng soi keo nha cai, Báo cáo Tích hợp và tạp chí kỹ thuật số nội bộ của chúng soi keo nha cai, giúp nâng cao hơn nữa các sáng kiến ​​bền vững của Tập đoàn SUBARU

VOICE

Phản hồi của nhân viên sau khóa học trực tuyến liên quan đến tính bền vững

  • soi keo nha cai tin rằng bằng cách quan tâm đến các sáng kiến và ý tưởng liên quan đến vấn đề trung hòa lượng carbon và môi trường trong công việc của mình, soi keo nha cai có thể đóng góp cho SDG
  • soi keo nha cai cảm thấy rằng để Đơn vị Kinh doanh Ô tô của chúng soi keo nha cai phát triển bền vững, văn hóa ô tô hướng đến con người cũng như sự cộng hưởng và cùng tồn tại với các bên liên quan là điều cần thiết
  • soi keo nha cai tái khẳng định tầm quan trọng của việc tập trung vào chất lượng trong quá trình phát triển để đảm bảo sự an toàn và yên tâm cho khách hàng của chúng soi keo nha cai
  • soi keo nha cai muốn tự tin tham gia một cách có ý thức vào các hoạt động bền vững vì môi trường và bảo tồn, đồng thời khiêm tốn giải quyết các lĩnh vực cần cải thiện
  • soi keo nha cai hiểu rằng việc nhận thức được rằng mỗi cá nhân đại diện cho công ty và tiến hành các hoạt động của công ty một cách liêm chính là điều cần thiết để tuân thủ